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企业社会责任管理

我们不懈努力,探索增强公司治理科学性和可操作性,完善公司依法合规运营的长效机制

公司治理

我们根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和国务院国有资产监督管理委员会的部署,构建并不断完善董事会、监事会和经理层权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运转的法人治理结构。

治理结构

  • 董事会
  • 董事会专门委员会

合规管理

  • 落实合规责任
  • 完善制度规范
  • 防控合规风险

公司管控体系

  • 合规管理体系
  • 廉洁风险防控体系
  • 内部控制与风险管理体系
  • 质量、健康、安全与环境管理体系

业绩数据

  • 事故总起数(起)
    214
  • 百万工时死亡率(人/百万工时)
    员工 0.0025
  • 百万工时死亡率(人/百万工时)
    承包商 0.0045
  • 交通事故千台车死亡率(‰)
    0.050
  • 节能量(万吨标准煤)
    86
  • 节水量(万立方米)
    1213
  • 节地(公顷)
    1253
  • 从业人数(万人)*
    144.84
  • 员工本土化率(%)
    84.4
  • 职业健康体检率(%)
    99.35
  • 主要公益总投入(万元)
    72092.6
  • 扶贫帮困(万元)
    23291
  • 公益捐赠(万元)
    37806.6
  • 环保公益(万元)
    4904
  • 公司总资产(亿元)
    41324.6
  • 归属于母公司所有者权益(亿元)
    19992.8
  • 营业收入(亿元)
    27390.1
  • 应缴税费(含海外)(亿元)
    4211.6

企业责任管理

遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,我们积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一,努力成为更具财富创造力、更具品牌影响力和更具社会感召力的优秀企业公民。我们把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。

利益相关方

我们坚持诚信、互动、平等的原则,建立健全利益相关方沟通参与机制。多种方式收集、整理和分析利益相关方期望与诉求,多举措加强与利益相关方沟通交流,邀请利益相关方参与企业可持续发展相关决策和活动,并借鉴国际标准和国内外先进经验,在实践中持续改进利益相关方参与效果。

我们相继发布了《中国亚博国际企业社会责任专题报告》《健康安全环保报告》《环境保护公报》《低碳发展路线图》《生态保护纲要》和《污染物排放达标升级计划》,向社会公众披露公司在低碳发展和社会责任方面的进展。

我们推动利益相关方参与企业有关重大决策和相关活动,进一步增进媒体、公众对公司的了解。公司采取职工代表大会、信息告知、研讨会、对话交流、共同行动等多种方式,通过开展加油体验日、大学生记者团走进中国亚博国际、能源专家行、开门开放办企业等活动,增进与利益相关方的沟通。